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Table de concertation des groupes de femmes du Bas-Saint-Laurent
Casier postal 308, Matane (Québec) G4W 3N2 418 562-7996
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Infolettres

Ci-bas, les infolettres de la TCGFBSL produites dans le cadre de l'Accord de partenariat 2021-2023 conclu avec le Secrétariat à la condition féminine. 

 

 Infolettre hiver 2023

 Infolettre printemps 2023

 

1

Femmes et politique

  • État des lieux Femmes et politique municipale
  • Des municipalités engagées pour plus de femmes en politique
  • Les représentations médiatiques des femmes aux élections municipales
  • Charte des valeurs pour des municipalités équitables
  • Cartes de l’intervention stratégique
2

Femmes et santé

  • Avis sur la santé mentale des aînées et la surmédication
  • Avis sur la spécificité des femmes en santé
  • Avis sur la santé mentale des femmes
  • Avis sur le virage ambulatoire
  • Avis sur la sexualisation précoce des filles
3

Autonomie économique des femmes

  • Outils sur l’autonomie économique des femmes
  • Avis sur les femmes et la pauvreté au Bas-Saint-Laurent
4

Femmes et prévention des violences

L’enjeu des violences faites aux femmes au Bas-Saint-Laurent

Étude de Karine Côté : Profil psychosocial des femmes qui offrent des services sexuels au BSL

Capsule 1-2 Bas-St-Laurent : Terre Égalité

Capsule 3-4 Bas-St-Laurent : Terre Égalité

Capsule 5-6 Bas-St-Laurent : Terre Égalité

Atelier sur les violences obstétricales

5

Marche mondiale des femmes

  • Charte mondiale des femmes pour l'humanité
  • Éducation populaire autonome féministe (ÉPAF)
  • Historique de la MMF
  • Guide d'animation sur les femmes et la pauvreté
  • Guide d'animation sur les violences faites aux femmes
  • Guide d'animation sur les femmes migrantes, immigrantes et racisées
  • guide d'animation sur les femmes autochtones (0 b)
  • Guide d'animation sur la justice environnementale (à venir)
6

Bas saint-laurent : terre d'égalité

Ce projet vise à sensibiliser la population du Bas-St-Laurent à adopter des comportements égalitaires dans leurs relations de travail.

Le projet comporte deux volets soit des sensibilisations offertes gratuitement aux entreprises et organisations du Bas-St-Laurent. La première sensibilisation traite des stéréotypes, paroles et comportements sexistes et l’autre aborde davantage la notion du consentement et le harcèlement sexuel.

L’autre volet du projet consiste en la diffusion sur différents médias (journaux, radios, Facebook) de chroniques et capsules sur l’égalité.

Le projet est soutenu financièrement par le Secrétariat à la condition féminine du gouvernement du Québec.

Pour plus d’informations :
nathalie.bernier@femmes-bsl.qc.ca

 

télécharger l'autocollant en format PDF (5 MB)

7

Milieu culturel engagé contre la culture du viol

Chers acteurs et actrices du milieu culturel du Bas-St-Laurent, 

Nous vous interpelons aujourd’hui au sujet de l’importance de prendre une responsabilité collective quant à la culture du viol mise en lumière depuis quelques années au Québec et partout dans le monde. Depuis les grandes vagues #MoiAussi, plusieurs couches de silence ont été brisées. L’impunité commence enfin à s’effriter et ceux et celles qui croyaient pouvoir faire ce qu’ils voulaient du corps et de l’intégrité des autres sont de plus en plus remis en question. Un grand travail est nécessaire pour renverser la vapeur et instaurer un monde dans lequel la culture du viol ne va plus de soi. Nous faisons appel à vous parce que vous êtes des acteurs et actrices clés de ce changement. Nous souhaitons vous amener à vous questionner sur votre processus de sélection d’artistes et à vous positionner quant à celui-ci. 

« La culture du viol est l’environnement social qui permet de normaliser et de justifier la violence sexuelle, alimentée par les inégalités persistantes entre les sexes et les attitudes à leur égard. La nommer est le premier pas à franchir pour la démanteler. » — ONU-Femmes — 

Encore aujourd’hui, le domaine culturel est un milieu hostile pour les femmes. En 2023, elles sont encore sous-représentées sur les scènes musicales du Québec, nous ne vous apprenons rien ici. Choisir de mettre de l’avant des personnes reconnues judiciairement ou socialement comme violentes ne fait que renforcer cette tendance, enrichir les dynamiques sexistes et conforter la culture du viol. Lorsqu’une personne accusée d’agression sexuelle est accueillie lors d’un événement le message qui est lancé aux femmes est le suivant : votre sécurité nous importe moins que la carrière d’un homme. Le message lancé aux agresseurs est le suivant : continuez comme ça, vos actions n'engendrent pas de conséquences. Une question urgente se pose alors : est-ce vraiment le monde que l’art et la culture veulent créer pour nos jeunes, les femmes et les artistes ? Pour nous, l’heure n’est plus au statu quo face à ces enjeux. Perpétuer la culture du viol n’est plus une option.  

Au moment de donner le bénéfice du doute et de programmer un artiste sur lequel circulent des allégations de harcèlement ou d’agressions sexuelles, rappelez-vous que les fausses allégations d’agression sexuelle ne représentent que 2 à 4 % des plaintes, soit la même proportion que pour l’ensemble des crimes de toute nature. Choisiriez-vous de programmer quelqu’un soupçonné d’un autre crime? Choisir de ne pas programmer un tel artiste, c’est accorder de l’espace au processus de guérison des survivantes. Laisser les artistes problématiques dans l’ombre, c’est aussi les inciter à prendre leurs responsabilités face à leur comportement.

Notre objectif n’est pas de gâcher la carrière de qui que ce soit ou d’exclure des gens. C’est au contraire de permettre l’inclusion et la sécurité du plus grand nombre, artistes et artisans, bénévoles, tout comme membres du public, en évitant les risques de violence et d’agressions. 

Nous savons que plusieurs événements font déjà état d’une programmation responsable. Plusieurs mesures existent afin d’offrir des espaces plus sécuritaires. Il peut s’agir de réfléchir aux critères de sélection des artistes, d’adopter un code d’éthique applicable tant aux équipes d’organisation qu’aux déroulement des activités, ou encore de former le personnel pour reconnaître et intervenir sur le harcèlement et les agressions sexuelles. Par ailleurs, différents organismes ont déjà produit du matériel de sensibilisation sur diverses bonnes pratiques comme la consommation responsable ou la séduction et les interactions respectueuses. Si vous cherchez de l’inspiration, nous vous encourageons à partager vos questions et vos bons coups entre acteurs du milieu culturel. Nous avons hâte de voir vos engagements à l'œuvre. 

Tout comme vous, nous avons à cœur le rayonnement de la créativité, du plaisir et de l’innovation. Nous célébrons les programmations qui démontrent leurs qualités tant artistiques qu’humaines. Ce que nous souhaitons, ce sont des environnements sécuritaires ou chacun.e peut s’amuser et s’épanouir sans risquer de subir des violences ou du harcèlement. Cela signifie des environnements exempts d’agresseurs où les autorités en place mettent sur pied des mesures pour prévenir les agressions et le harcèlement et intervenir de manière juste en cas de problème. 

Sonia Palato, Agente de développement

Nathalie Bernier, Coordonnatrice générale

Table de concertation des groupes de femmes du Bas-St-Laurent

 

C.C.

Pascal Bérubé, député provincial de Matane-Matapédia

Maïté Blanchette-Vézina, députée provinciale de Rimouski et ministre responsable de la région du Bas-Saint-Laurent et de la région de la Gaspésie-Îles-de-la-Madeleine

Amélie Dionne, députée pronvinciale de Rivière-du-Loup-Témiscouata

Mathieu Rivest, député provincial de la Côte-du-Sud

Maxime Blanchette-Joncas, député fédéral de Rimouski-Neigette - Témiscouata - Les Basques

Bernard Généreux, député fédéral de Montmagny - L’Islet - Kamouraska - Rivière-du-Loup

Kristina Michaud, députée fédérale d’Avignon - La Mitis - Matane - Matapédia

 

Des festivals et évènements culturels engagés contre la culture du viol, pour un environnement sécuritaire et amusant

 

Synthèse du rapport : ANALYSE ET TRANSFORMATION DES STRUCTURES ET PRATIQUES ORGANISATIONNELLES PARTICIPATIVES

La synthèse du rapport « Analyse et transformation des structures et pratiques organisationnelles participatives » est maintenant disponible !

Consulter le rapport en format PDF (815 ko)

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