Sortie de l'état des lieux : Femmes, personnes opprimées sur la basE DU GENRE en politique municipale eT cyberviolences
Femmes, personnes opprimées sur la base du genre en politique municipale et cyberviolences
OFFRE D’EMPLOI ADMINISTRATIF
CONTRACTUEL
(7 heures par semaine)
En collaboration avec la coordination générale, la personne contractuelle aura la responsabilité
d’effectuer des tâches administratives reliées à la mission de l’organisme.
Plus spécifiquement, la personne devra :
- Réaliser des tâches bimensuelles et de fin d’année sur Employeur D ;
- Compiler et effectuer les remises mensuelles sur la plate-forme du Régime de retraite;
- Tenir à jour les dossiers d’assurances collectives ;
- Remplir des formulaires administratifs au besoin;
- Rédiger des sondages auprès des membres (ex. : matériel 8 mars);
- Procéder à la facturation ;
- Classer les documents comptables (informatique);
- Faire différentes mises à jour (bottin des membres, bottin médias, registraire des entreprises,
bottin des élu·es, etc. ;
COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCES RECHERCHÉES
Formation en lien avec l’emploi (adjointe administrative, comptabilité) ou toute combinaison de
formation et d’expériences pertinentes. Un minimum de 2 ans d’expérience en lien avec la
description des tâches ci-haut est exigé.
- Vous devez résider au Bas-Saint-Laurent ;
- Être à l’aise de naviguer sur différentes plates-formes informatiques simples ;
- Être en mesure de vous adapter aux priorités du moment ;
- Faire preuve d’autonomie et d’initiative ;
- Détenir des connaissances de base sur Employeur D est un atout ;
- Avoir une connaissance du milieu communautaire et du mouvement féministe est un atout.
CE QUE NOUS OFFRONS
- Un bureau est disponible pour ce travail contractuel si vous résidez près de Matane;
- Un ordinateur peut vous être fourni (à discuter) ;
- Des formations sur les différentes plates-formes utilisées sont possibles;
- Tarif horaire à discuter selon études/expériences.
La TCGFSBL souhaite encourager les candidatures de profils variés. Si vous appartenez à un
groupe minorisé, vous pouvez nous le mentionner. Ces candidatures seront priorisées.
Pour déposer votre candidature : Faire parvenir votre CV et un courriel de présentation à :
nathalie.bernier@femmes-bsl.qc.ca . Le contrat débutera dès que possible en janvier 2026.
