recherchons contractuel·les
Notre organisme (TCGFBSL) cherche à constituer une banque de ressources pour de l’ANIMATION, de la PRISE de NOTES et de la GARDE de SENTI pour ses assemblées régulières (4/an) et annuelle ainsi que d’autres rencontres ponctuelles qui se déroulent au Bas-Saint-Laurent. Si vous habitez la région et croyez posséder les compétences nécessaires pour l’un ou l’autre de ces postes contractuels, merci de nous envoyer une lettre mentionnant votre intérêt et vos expériences en lien avec l’un ou l’autre de ces postes à l’adresse courriel suivante : info@femmes-bsl.qc.ca
ANIMATION : Parmi les compétences recherchées
- Grande capacité d’écoute, de synthétisation ;
- Grande capacité à réagir et à gérer des tours de parole ;
- Capacité à gérer le temps ;
PRISE DE NOTES : Parmi les compétences recherchées
- Grande capacité d’écoute et de hiérarchisation des informations ;
- Capacité à sélectionner l’essentiel ;
- Capacité à respecter nos procédures, pratiques et politiques
GARDE DU SENTI : À discuter selon les besoins exprimés par les membres
Une connaissance du mouvement des femmes, du féminisme intersectionnel et du milieu communautaire seront des atouts considérés pour chacune des offres.
Ce que nous offrons :
- Préparation, travail en assemblée et *travail post-rencontre (*pour la prise de notes) rémunérés;
- Kilométrage, hébergement et perdiems pour vos repas remboursés.
- L’occasion de contribuer à l’action collective en défense des droits des femmes.
La TCGFSBL souhaite encourager les candidatures de femmes et personnes opprimées sur la base de leur genre et historiquement marginalisées faisant face à des barrières systémiques à l’emploi (racisme, hétérosexisme, capacitisme, cisgenrisme, ou toute autre oppression/discrimination). Si vous le désirez, vous pouvez inscrire cette appartenance dans votre candidature. Ces candidatures seront priorisées.
Dans le but de produire un état des lieux, la Table de concertation des groupes de femmes Bas-Saint-Laurent (TCGFBSL) souhaite recueillir des données sur la cyberviolence vécue par les femmes et les personnes opprimées sur la base de leur genre au Bas-Saint-Laurent et son impact sur leur participation sociale et politique.
Nous sommes donc à la recherche de femmes cisgenres, de personnes trans ou de personnes non-binaires ayant vécu des situations de cyberviolences à la suite d’une prise de parole, de position ou d'existence dans l’espace public. Nous incluons dans la définition d'espace public autant des prises de paroles sur le web que dans d'autres contextes. Ces prises de paroles peuvent avoir eu lieu dans le contexte du travail, d'implications militantes, d'implication dans la vie politique et démocratique encore d'implications socio-culturelles. Il est entre autres important pour nous de mettre en lumière les récits de cyberviolence de personnes qui vivent à la croisée de différents systèmes d'oppressions, comme le racisme, la transphobie, le sexisme ou encore le capacitisme.
Si vous êtes intéressé·es à participer, merci de contacter Stéfany Pelletier (elle) et Émilie Laliberté (elle), agentes de développement et responsables du projet à l'adresse suivante : projetcyberviolence@femmes-bsl.qc.ca